Сохранение среднего заработка работника на время выполнения государственных или общественных обязанностей является гарантийной выплатой, которая входит в состав дополнительной заработной платы. Следовательно, сумма среднего заработка работников, призванных на военную службу по призыву в связи с мобилизацией, на особый период, является объектом обложения военным сбором на общих основаниях. Такое разъяснение появилось в разделе 132.02 ресурса «ЗІР» ГФСУ.
Конечно, работодателям придется считаться с такой фискальной позицией, хотя есть аргументы и против нее. Ведь согласно ст. 119 КЗоТ выплата таких компенсаций в пределах среднего заработка финансируется из госбюджета в порядке, установленном КМУ. При этом согласно пп. 165.1.1 НКУ не включаются в налогооблагаемый доход компенсационные выплаты из бюджета в пределах среднего заработка работников, призванных на военную службу на период мобилизации.
Из того, что компенсация в пределах среднего заработка мобилизованных работников финансируется из бюджета и не включается в налогооблагаемый доход, вполне логично следует вывод, что такая компенсация не облагается военным сбором. Тем более, что если какая-либо норма законодательства допускает множественное толкование, то решение должно приниматься в пользу плательщика налогов. Однако у ГФСУ, как видим, своя логика.
Минцифры продолжает работать над созданием удобных условий для бизнеса в Украине.
Сервис можно будет получить за 5 минут в приложении «Дія» или на портале. В условиях ...
Как известно, Закон «О социальной поддержке застрахованных лиц и субъектов хозяйствования на период осуществления ограничительных противоэпидемических мероприятий, введенных ...
Вчера, 15 декабря, Верховная Рада приняла Закон Украины "О Государственном бюджете Украины на 2021 год".
Законом установлено:
Размер минимальной заработной платы в 2021...
Президент Украины Владимир Зеленский подписал законы, которые он инициировал для поддержки граждан и бизнеса в период действия карантинных мероприятий по предотвращению распростран...
Посилені карантинні обмеження будуть запроваджені в Україні з 8 до 24 січня включно 2021 року.
Таке рішення ухвалив Уряд за результатами трьох тижнів обговорень з представниками б...
Комментарии
мытарь
09.09.14 07:13
Ну вот зачем опять перегибать? Как можно облагать выплату из бюджета? ....Опять суды
"Тем более, что если какая-либо норма законодательства допускает множественное толкование, то решение должно приниматься в пользу плательщика налогов" Ой, та скільки вже можна знущатися над платниками податків?! Хоч раз податкова застосовувала цю норму при перевірках і далі при наданні відповідей на заперечення?
а з чого взялося , що це додаткова оплата праці?????????
в звіті статистики по зарплаті ми ж її показуємо тільки в фонді оплати всіх працівників, а потім в розшифровці основна , додаткова і інші компенсаційні вона не відображається
А ви коли небудь наважились наголошувати податківцям на правилі конфлікту інтересів? Наш юрист одну справу відбив, грунтуючись на ній. Ще за Закону № 2181. На підтвердження наводив листи ДПАУ да Держпідприємництва протилежного змісту.