Средний заработок мобилизованного сотрудника облагается военным сбором – позиция ГФСУ

Обычный шрифт

   Сохранение среднего заработка работника на время выполнения государственных или общественных обязанностей является гарантийной выплатой, которая входит в состав дополнительной заработной платы. Следовательно, сумма среднего заработка работников, призванных на военную службу по призыву в связи с мобилизацией, на особый период, является объектом обложения военным сбором на общих основаниях. Такое разъяснение появилось в разделе 132.02 ресурса «ЗІР» ГФСУ.

   Конечно, работодателям придется считаться с такой фискальной позицией, хотя есть аргументы и против нее. Ведь согласно ст. 119 КЗоТ выплата таких компенсаций в пределах среднего заработка финансируется из госбюджета в порядке, установленном КМУ. При этом согласно пп. 165.1.1 НКУ не включаются в налогооблагаемый доход компенсационные выплаты из бюджета в пределах среднего заработка работников, призванных на военную службу на период мобилизации.

   Из того, что компенсация в пределах среднего заработка мобилизованных работников финансируется из бюджета и не включается в налогооблагаемый доход, вполне логично следует вывод, что такая компенсация не облагается военным сбором. Тем более, что если какая-либо норма законодательства допускает множественное толкование, то решение должно приниматься в пользу плательщика налогов. Однако у ГФСУ, как видим, своя логика.

По материалам: ЛІГА:ЗАКОН

Жми кнопку "НРАВИТСЯ"
и получай новости первым в Facebook

Поделитесь новостью в:

Теги

Прочее

Отключить рекламу

Комментарии

мытарь

09.09.14 07:13

Ну вот зачем опять перегибать? Как можно облагать выплату из бюджета? ....Опять суды

Ответить

Оценить

Прохожий

09.09.14 08:45

Идиоты. Время идет - клоуны те же.

Ответить

Оценить

а у нас

09.09.14 09:02

"Тем более, что если какая-либо норма законодательства допускает множественное толкование, то решение должно приниматься в пользу плательщика налогов" Ой, та скільки вже можна знущатися над платниками податків?! Хоч раз податкова застосовувала цю норму при перевірках і далі при наданні відповідей на заперечення?

Ответить

Оценить

яяяяяя

09.09.14 09:33

а з чого взялося , що це додаткова оплата праці????????? в звіті статистики по зарплаті ми ж її показуємо тільки в фонді оплати всіх працівників, а потім в розшифровці основна , додаткова і інші компенсаційні вона не відображається

Ответить

Оценить

а у нас

09.09.14 15:25

Ну, розшифровку ми даємо по ФОП ШТАТНИХ працівників. А статистика ці виплати вважає як позаштану оплату.

Ответить

Оценить

для "а у нас"

09.09.14 15:47

А ви коли небудь наважились наголошувати податківцям на правилі конфлікту інтересів? Наш юрист одну справу відбив, грунтуючись на ній. Ще за Закону № 2181. На підтвердження наводив листи ДПАУ да Держпідприємництва протилежного змісту.

Ответить

Оценить