Отключить рекламу

при подписке на рассылку
gift_icon
08.09.14
1294 7 Печатать

Средний заработок мобилизованного сотрудника облагается военным сбором – позиция ГФСУ

   Сохранение среднего заработка работника на время выполнения государственных или общественных обязанностей является гарантийной выплатой, которая входит в состав дополнительной заработной платы. Следовательно, сумма среднего заработка работников, призванных на военную службу по призыву в связи с мобилизацией, на особый период, является объектом обложения военным сбором на общих основаниях. Такое разъяснение появилось в разделе 132.02 ресурса «ЗІР» ГФСУ.
   
   Конечно, работодателям придется считаться с такой фискальной позицией, хотя есть аргументы и против нее. Ведь согласно ст. 119 КЗоТ выплата таких компенсаций в пределах среднего заработка финансируется из госбюджета в порядке, установленном КМУ. При этом согласно пп. 165.1.1 НКУ не включаются в налогооблагаемый доход компенсационные выплаты из бюджета в пределах среднего заработка работников, призванных на военную службу на период мобилизации.
   
   Из того, что компенсация в пределах среднего заработка мобилизованных работников финансируется из бюджета и не включается в налогооблагаемый доход, вполне логично следует вывод, что такая компенсация не облагается военным сбором. Тем более, что если какая-либо норма законодательства допускает множественное толкование, то решение должно приниматься в пользу плательщика налогов. Однако у ГФСУ, как видим, своя логика.
   
   
По материалам: ЛІГА:ЗАКОН

Теги
Отключить рекламу
Комментарии
  • мытарь
09.09.14 07:13

Ну вот зачем опять перегибать? Как можно облагать выплату из бюджета? ....Опять суды

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Прохожий
09.09.14 08:45

Идиоты. Время идет - клоуны те же.

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • а у нас
09.09.14 09:02

"Тем более, что если какая-либо норма законодательства допускает множественное толкование, то решение должно приниматься в пользу плательщика налогов" Ой, та скільки вже можна знущатися над платниками податків?! Хоч раз податкова застосовувала цю норму при перевірках і далі при наданні відповідей на заперечення?

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • яяяяяя
09.09.14 09:33

а з чого взялося , що це додаткова оплата праці????????? в звіті статистики по зарплаті ми ж її показуємо тільки в фонді оплати всіх працівників, а потім в розшифровці основна , додаткова і інші компенсаційні вона не відображається

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • а у нас
09.09.14 15:25

Ну, розшифровку ми даємо по ФОП ШТАТНИХ працівників. А статистика ці виплати вважає як позаштану оплату.

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • для "а у нас"
09.09.14 15:47

А ви коли небудь наважились наголошувати податківцям на правилі конфлікту інтересів? Наш юрист одну справу відбив, грунтуючись на ній. Ще за Закону № 2181. На підтвердження наводив листи ДПАУ да Держпідприємництва протилежного змісту.

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • а у нас
10.09.14 17:03

все тільки через суд!

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
Комментирование новости отключено
Контекстная реклама
Отключить рекламу
Календарь бухгалтера
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31
Приложение