О снятии трудового договора с регистрации

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ УКРАИНЫ
   ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ
   ИНСПЕКЦИЯ ПО КОНТРОЛЮ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА О ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
   
   ПИСЬМО
   
   от 21.05.2010 г. N ДЦ-09-3342/0/6-10
   (Извлечение)

   
   Что касается снятия трудового договора с регистрации в связи с призывом наемного работника на срочную военную службу, то осуществление действий должно основываться на мотивированном заявлении физического лица - работодателя и заявлении работника, призванного в ряды Вооруженных Сил Украины, а также в обязательном порядке физическое лицо - работодатель должно представить в центр занятости повестку, справку соответствующего военного комиссариата или другой документ, подтверждающий призыв или прием гражданина на военную службу.
   
   В противном случае физическое лицо - работодатель имеет возможность решать вопрос о снятии трудового договора с регистрации путем установления факта прекращения трудовых отношений в судебном порядке.
   
   Начальник инспекции
   И. Довженко