Додаткова відпустка мамі двох дітей — тільки після виходу на роботу (лист Мінекономіки від 17.11.2025 р. № 4701-05/78565-09)

МІНІСТЕРСТВО ЕКОНОМІКИ, ДОВКІЛЛЯ ТА СІЛЬСЬКОГО ГОСПОДАРСТВА УКРАЇНИ

ЛИСТ

від 17.11.2025 р. № 4701-05/78565-09

Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства України розглянуло [...] запит на інформацію [...] щодо деяких питань законодавства та в межах компетенції повідомляє.

Відповідно до частини першої статті 19 Закону України від 15.11.96 N 504/96-ВР "Про відпустки" (далі - Закон N 504) одному з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину з інвалідністю, або які усиновили дитину, матері (батьку) особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, одинокій матері, батьку дитини або особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, який виховує їх без матері (у тому числі у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також особі, яка взяла під опіку дитину або особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, чи одному із прийомних батьків надається щорічно додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів (стаття 73 Кодексу законів про працю України).

Щодо набуття права на додаткову соціальну відпустку, передбачену статтею 19 Закону N 504, під час знаходження в інших відпустках, зазначаємо, що Закон N 504, серед іншого, визначає умови, тривалість і порядок надання відпусток працівникам, зокрема, для виховання та догляду за дітьми з метою належного поєднання ними сімейних і трудових обов'язків.

Зауважуємо, що законодавством про працю не передбачено надання двох відпусток, що надаються одночасно за один і той же самий період.

Таким чином, у зазначеному у зверненні випадку працівниця, яка має двох дітей віком до 15 років, не набуває права на відпустку, передбачену статтею 19 Закону N 504, за період перебування у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.

Право на соціальну відпустку, передбачену статтею 19 Закону N 504, настає з дати фактичного виходу працівниці на роботу.

Принагідно інформуємо, що виходячи зі змісту Закону України від 13.01.2011 N 2939-VI "Про доступ до публічної інформації" Ваші запити не належать до запитів на інформацію.

Одночасно інформуємо, що листи міністерств не є нормативно-правовими актами, вони мають інформаційний характер і не встановлюють правових норм.

З повагою
Заступник Міністра економіки,
довкілля та сільського
господарства України                                         Дарія МАРЧАК