Отключить рекламу

при подписке на рассылку
gift_icon
  • Щодо виплати середнього заробітку відповідно до статті 119 Кодексу законів про працю України (лист Мінсоцполітики від 09.10.2018 р. № 1635/0/101-18)

Щодо виплати середнього заробітку відповідно до статті 119 Кодексу законів про працю України (лист Мінсоцполітики від 09.10.2018 р. № 1635/0/101-18)

МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ

ЛИСТ

від 09.10.2018 р. № 1635/0/101-18

Щодо виплати середнього заробітку відповідно до статті 119 Кодексу законів про працю України

Департамент заробітної плати та умов праці розглянув листа щодо виплати середнього заробітку відповідно до статті 119 Кодексу законів про працю України (далі - КЗпП України) молодшому сержанту внутрішньої служби, якого було призвано на строкову військову службу, і в межах повноважень повідомляє.

Відповідно до статті 119 КЗпП України на час виконання державних або громадських обов'язків, якщо за чинним законодавством України ці обов'язки можуть здійснюватись у робочий час, працівникам гарантується збереження місця роботи (посади) і середнього заробітку. Працівникам, які залучаються до виконання обов'язків, передбачених законами України "Про військовий обов'язок і військову службу", "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію", надаються гарантії та пільги відповідно до цих законів. За працівниками, призваними на строкову військову службу, під час дії особливого періоду на строк до його закінчення або до дня фактичного звільнення зберігаються місце роботи, посада і середній заробіток на підприємстві, в установі, організації, фермерському господарстві, сільськогосподарському виробничому кооперативі незалежно від підпорядкування та форми власності і у фізичних осіб - підприємців, у яких вони працювали на час призову.

Зазначені норми передбачають, що між працівником, призваним на строкову військову службу в особливий період та роботодавцем, зберігаються трудові відносини, а він лише увільняється від виконання обов'язків із збереженням місця роботи, посади та виплатою середнього заробітку строком до закінчення особливого періоду або до дня фактичного звільнення.

Тобто, виходячи з вищевикладеного, середня заробітна плата зберігається лише за працівниками. Для осіб рядового і начальницького складу, які проходять службу зі спеціальним званням у Державній кримінальній службі і які призвані на строкову військову службу, такі виплати не передбачені, оскільки вони не є працівниками.

Директор Департаменту

О. Товстенко

Отключить рекламу
Контекстная реклама
Отключить рекламу
Настройки
Оформление
Светлая тема
(стандартный)
Серая тема
Темная тема
Параметры экрана
Фиксированная ширина
(стандартный)
Во весь экран
Управление уведомлениями
Включить уведомления
Отключить уведомления