Обране

Посадові оклади за ЄТС 2026, тарифна сітка, тарифні розряди

Звичайний шрифт

Посадові оклади за єдиною тарифною сіткою на 2026 рік. Визначені оклади згідно з розрядами та тарифних ставок з урахуванням коефіцієнта підвищення окладу.

Посадові оклади бюджетників за ЄТС у 2026 році

Розряд	Тарифні коефіцієнти	Посадовий оклад (тарифна ставка), грн з округленням
Розряд	Тарифні коефіцієнти	01.01.-31.12
1	1	3470
2	1,09	3782
3	1,18	4095
4	1,27	4407
5	1,36	4719
6	1,45	5032
7	1,54	5344
8	1,64	5691
9	1,73	6003
10	1,82	6315
11	1,97	6836
12	2,12	7356
13	2,27	7877
14	2,42	8397
15	2,58	8953
16	2,79	9681
17	3	10410
18	3,21	11139
19	3,42	11867
20	3,64	12631
21	3,85	13360
22	4,06	14088
23	4,27	14817
24	4,36	15129
25	4,51	15650

Посадові оклади за ЄТС 2026: що змінилося для бюджетних установ

З 1 січня 2026 року в Україні набули чинності нові посадові оклади за Єдиною тарифною сіткою (ЄТС), затверджені для працівників бюджетної сфери. ЄТС застосовується для оплати праці в освіті, охороні здоров'я, соціальному захисті, культурі, держуправлінні та інших сферах, що фінансуються з бюджету.

Що таке Єдина тарифна сітка?

Єдина тарифна сітка — це система побудови посадових окладів працівників бюджетних установ залежно від тарифного розряду, кваліфікації, складності та відповідальності виконуваної роботи. Усього сітка включає 25 тарифних розрядів, де кожному відповідає певний тарифний коефіцієнт.

Нормативна база на 2026 рік

Посадові оклади за ЄТС на 2026 рік затверджені відповідно до:

Закону України "Про Державний бюджет України на 2026 рік" — визначає розмір прожиткового мінімуму та мінімальної зарплати;
Постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2002 № 1298 — встановлює базовий оклад працівника 1-го тарифного розряду та тарифні коефіцієнти;

Що нового у 2026 році?

У порівнянні з попереднім роком, у 2026 році було оновлено:

Розмір окладу за 1 тарифним розрядом, який став основою для розрахунку окладів за всіма іншими розрядами;
Тарифні коефіцієнти, що враховують інфляцію та рівень складності праці;
Фінансування бюджетної сфери відповідно до нового кошторису та програмно-цільового методу;

Як розрахувати посадовий оклад?

Щоб визначити посадовий оклад працівника, потрібно:

Знайти тарифний розряд згідно зі штатним розписом;
Взяти відповідний тарифний коефіцієнт із таблиці вище;
Помножити його на оклад 1 тарифного розряду, затверджений на 2026 рік.

Наприклад, якщо оклад 1-го тарифного розряду становить 3 470 грн, а працівник має 12-й розряд із коефіцієнтом 2,12, то посадовий оклад дорівнює:

3 470 грн × 2,12 = 7 356 грн.

Кому важливо врахувати зміни

Оновлені показники ЄТС мають значення для:

Бухгалтерів та кадровиків бюджетних установ — для правильного нарахування зарплати;
Керівників закладів — для коректного формування штатного розпису;
Працівників — для розуміння рівня оплати праці відповідно до розряду та кваліфікації.

Звертаємо увагу, що всі нарахування мають здійснюватися з урахуванням положень чинного законодавства та роз’яснень профільних міністерств.

Вимкнути рекламу

Отримуйте новини поштою!