Подпишитесь!


Бухгалтер 911, октябрь, 2020/№41
Печатать

Когда выплаты «накапали» после увольнения

Александрова Олеся, эксперт по вопросам оплаты труда, Чернышова Наталья, эксперт по вопросам оплаты труда
В бухгалтерской работе может быть всякое. Иногда возникает необходимость уже уволенному работнику выплатить определенные суммы. О том, как это правильно сделать, что учесть при заполнении ЕСВ-отчета и формы № 1ДФ, разберемся прямо сейчас.

Ситуации, при которых может возникнуть необходимость выплатить уволенному работнику что-то после увольнения, могут быть вызваны такими причинами:

— обнаружена ошибка в расчете зарплаты прошлых периодов и работнику доначислены причитающиеся ему суммы;

— работодателю необходимо выплатить (в том числе по решению суда) среднюю заработную плату за время задержки расчета при увольнении;

— работник предоставил больничный лист, дата открытия которого приходится на период до увольнения.

Чтобы посмотреть полную версию, подпишитесь на журнал Вы уже подписались? Войти
В фокусе фото автора
Томашпольский Сергей ФЛП и наличка: оприходование, лимиты, РРО и финмониторинг… ...
28565 40
Курсы валют
Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться
Закрити
icon-block
Заважає реклама?
Ви маєте можливість її відключити!
Бажаєте побачити, як сайт буде виглядати без реклами?
Вимкнути на 10 секунд