Отключить рекламу

Подпишитесь!


22.02.19
4674 8 Печатать

Эксперты раскритиковали законопроект Минсоцполитики об ограничении использования физлиц-предпринимателей

Риск тенизации и снижения активности предпринимателей более высок, чем возможная польза от этой инициативы, считают они, информирует УНИАН.

Эксперты раскритиковали законопроект Министерства социальной политики Украины об ограничении использования физических лиц-предпринимателей вместо полноценного найма на работу, считая риск тенизации и снижения активности предпринимателей более высоким, чем возможную пользу от этой инициативы.

Как отметил глава правления Центра общественной экспертизы Любомир Чорний в ходе круглого стола в Киеве, инициатива Минсоцполитики в таком виде не решит проблему теневой занятости, а права наемных работников нужно отстаивать другими методами. «Мы живем по советскому Трудовому кодексу и не смогли за 20 с лишним лет принять нормальный, современный кодекс, который бы адекватно определял права и обязанности работника и работодателя», - сказал эксперт. По его словам, также есть громадное количество подзаконных актов и масса ненужной отчетности, включая трудовые распорядки, графики отпусков и коллективные договоры, чего нет ни в одной европейской стране.

Заместитель директора Центра экономической стратегии Дмитрий Яблоновский, в свою очередь, отметил, что сама идея законопроекта о равных правилах игры и защите прав работников правильная, но не содержит экономического обоснования. «Я как экономист хотел бы видеть в обосновании, что это не только рекомендации международных организаций или то, что это проевропейский законопроект. Я бы хотел видеть расчет конкретных сценариев развития событий. Потому что, к сожалению, очень мало говорят, сколько у нас вообще этих предпринимателей, которые могут потенциально попасть под действие этого закона», - сказал он.

По словам эксперта, в Украине 1,3 млн зарегистрированных физлиц-предпринимателей, и под действие этого закона могут прежде всего попасть предприниматели третьей группы, или порядка 400 тысяч. В то же время, он предположил, что представители ИТ-сектора, которых в первую очередь затронет законопроект, могут, к примеру, переместиться на работу в Польшу или прибегнуть к другим инструментам тенизации зарплат.

Старший экономист CASE-Ukraine Владимир Дубровский высказал мнение, что государство вообще не должно защищать работников, потому что это такие же продавцы, которые «продают» свой труд. «Постановка вопроса уже неправильная. Наилучшая защита работников – эта защита предпринимателей, чтобы их было больше, чтобы они расширяли свой бизнес и конкурировали за наемных работников. Сейчас им приходится конкурировать с польскими предпринимателями, и уже пришлось улучшить условия труда и повысить зарплаты. Но лучше, если они будут конкурировать между собой в Украине», - сказал он.

По словам эксперта, налоговая нагрузка на Фонд заработной платы в Украине высокая, и ее нужно снижать вплоть до нуля. «Что такое единый социальный взнос? Это налог на труд. Налога на труд не должно быть. Может быть налог на землю, на ресурсы, на доходы, на потребление, но не на труд. Чем больше труда будет задействовано на рынке – тем лучше для общества, потому облагать это налогом – это глупость», - добавил эксперт, отмечая, что исторически ЕСВ был взносом в солидарную пенсионную систему, которая уже давно «умерла».

Информация по теме:

Новые средства борьбы с неофициальным трудоустройством: угроза для ФЛП?

В Кабмине объяснили, кого коснется ужесточение правил для физлиц-предпринимателей

Отключить рекламу
Комментарии
  • Nаталья
22.02.19 09:05

..."масса ненужной отчетности, включая трудовые распорядки, графики отпусков и коллективные договоры, чего нет ни в одной европейской стране" - ЭТО просто ЛАЙК,ЛАЙЧИЩЕ !!!!.

Ответить
    Оценить
  • 66
  • 1
  • охох
22.02.19 09:49

Nаталья,и от меня ЛАЙЧИЩЕ !!!!

Ответить
    Оценить
  • 10
  • 0
  • Nаталья
22.02.19 09:12

Нужно,что бы сам работник платил за себя налоги и знал ,куда его подоходный налог уходит,а куда пенсионный,а так фоп за него платит, работнику все равно !!!! , платят за него налоги или нет ,он даже не хочет вникать какая сумма!!!,он развернется и не придет на работу.Нужно ответственность переносит на работника,а фоп оставить лицензии,разрешения .

Ответить
    Оценить
  • 41
  • 0
  • Шурик
22.02.19 16:40

Nаталья,
Это мечта бухгалтера, который может найти счета куда платить. Но работник не знает что это и как, есть директора не понимающие что в платёжках написано.
Так что это нереально.
Систему платежей налогов за и на  зарплату менять надо, всё отчислять из начисленной зарплаты. Выдуманный коммунистами виртуальный фонд ЗП давно своё отжил.

Ответить
    Оценить
  • 7
  • 0
  • охох
22.02.19 09:49

Nаталья,100% верно

Ответить
    Оценить
  • 5
  • 0
  • нанашка
22.02.19 09:39

Поэтому и образуются ФЛП,чтоб не заморачиваться с отчетами! И работников делаем ФЛП, так легче работать!
Так сдал отчет один раз в год и все! А если работники,нужен бухгалтер,нужно вести отчетность. Ну ФЛП все равно платят налоги: у нас 4 человека на 2 группе   это   с одного ФЛП -1752,66 грн. Разве это мало?  + свет+газ+аренда помещения+аренда земли+ налог на недвижимость! Но мы сами все нашли помещения,работу. Так и это хотят отобрать! А что они сделали для нас?

Ответить
    Оценить
  • 25
  • 0
  • бурундук
22.02.19 14:56

нанашка,радуйтесб что пока ничего и не сделали...Если сделают--мало не покажется

Ответить
    Оценить
  • 4
  • 0
  • Оксаночка
22.02.19 16:41

Проснулись эксперты....
Вроде до этого проекта было хорошо. Где ж вы раньше то были????

Ответить
    Оценить
  • 7
  • 0
Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться