Форма звітності з «інвалідного» внеску: оприлюднено проєкт форми
На сайті СПО об’єднань профспілок оприлюднено для обговорення проєкт наказу Мінфіну щодо затвердження форми звіту про нарахування та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю.
За цією формою (дивіться нижче) подається звітність про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю.
Про проблеми із цим внеском ми неодноразово писали у матеріалах, наприклад «Проблеми зі звітністю за внеском на працевлаштування осіб з інвалідністю», «Норматив працевлаштування осіб з інвалідністю: звітність та сплата внеску» та «Інвалідний» норматив виконано: чи потрібно подавати Звіт.
Водночас поки що не оприлюднено порядок заповнення цього звіту. Тому запитання, чи треба подавати звіт всім або тільки тим, хто має обов’язок сплатити цей внесок, поки що залишається без відповіді.
Формат звіту
Звіт квартальний. У шапці слід буде вказувати рік, квартал. А також тип звіту:
011 — звітний;
012 — звітний новий;
013 — уточнюючий.
Категорії платників внеску
У формі роботодавець має обрати свою категорію і поставити відповідну відмітку: 8 – 25 штатних працівників або понад 25 працівників.
Окрема категорія — підприємства/установи/організації, для яких основний вид діяльності із переліку:
-
реабілітація осіб з інвалідністю;
-
навчання таких осіб;
-
догляд за ними.
Розділ І: норматив і фактичне виконання
У розділі І визначатимуть норматив робочих місць для осіб з інвалідністю та показуватимуть фактичну середньооблікову кількість працівників з інвалідністю.
Окремо виділять:
- працівників з інвалідністю І групи;
- осіб з інвалідністю ІІ групи з порушенням зору;
- осіб з інвалідністю ІІ групи з психічними розладами.
Розділ ІІ: розрахунок внеску
Якщо за результатом розділу І норматив не виконано, роботодавець переходить до розділу ІІ і розраховує суму внеску.
Запровадження такої форми звітності є необхідним елементом реалізації нового механізму адміністрування внеску, передбаченого податковим законодавством.
У проєкті наказу передбачено, що набрання чинності наказом буде через 30 днів з дня його офіційного опублікування.
- Сомневающийся Sкептиk
Якщо "Категорії платників внеску" є або 8 – 25 штатних працівників, або понад 25 працівників, а категорії 0 – 7 штатних працівників — немає, то роботодавець, у якого до 7 працівників (включно) не зможе заповнити звіт (підозрюю, що без позначки в цьому полі видаватиме помилку), отже, проект підготовлений для того, щоб категорія роботодавців "0 – 7 штатних працівників" не здавала б цей звіт (що цілком розумно), бо не є платниками цього внеску
Ответить
