Максимальная среднедневная заработная плата для начисления пособия по временной нетрудоспособности с 04.07.2015 года
|
Месяцы, в которых наступил страховой случай
(началась временная нетрудоспособность)
|
|
Июль
|
Август
|
Сентябрь
|
Октябрь
|
Ноябрь
|
Декабрь
|
|
Максимальная среднедневная заработная плата1
|
|
680,22
(20 706 : 30,44)
|
680,22
(20 706 : 30,44)
|
680,22
(20 706 : 30,44)
|
680,22
(20 706 : 30,44)
|
680,22
(20 706 : 30,44)
|
680,22
(20 706 : 30,44)
|
|
Максимальная среднедневная заработная плата, если страховой стаж составил
менее 6 месяцев в течение последних 12 месяцев2
|
|
40,01
(1218 : 30,44)
|
40,01
(1218 : 30,44)
|
40,01
(1218 : 30,44)
|
40,01
(1218 : 30,44)
|
40,01
(1218 : 30,44)
|
45,27
(1378 : 30,44)
|
1 Исчисляется в расчете на
один календарный день путем деления максимальной величины базы начисления единого социального взноса в
последнем месяце расчетного периода (месяце,
предшествующем месяцу наступления страхового случая — временной нетрудоспособности) на
среднемесячное количество календарных дней (30,44) (п. 4 Порядка исчисления средней заработной платы (дохода, денежного обеспечения) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 26.09.2001 г. № 1266, в редакции постановления от 26.06.2015 г. № 439; далее — Порядок № 1266–439).
2 Исчисляется в расчете на
один календарный день путем деления размера
минимальной заработной платы, установленной в месяце наступления страхового случая, на
среднемесячное количество календарных дней (30,44) (ч. 4 ст. 19 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» от 23.09.99 г. № 1105-XIV (далее — Закон № 1105), п. 5, 29 Порядка № 1266-439).
Максимальная среднедневная (среднечасовая) заработная плата для начисления пособия по временной нетрудоспособности по 03.07.2015 года
|
Месяцы, в которых наступил страховой случай
(началась временная нетрудоспособность)
|
|
Январь
|
Февраль
|
Март
|
Апрель
|
Май
|
Июнь
|
Июль
|
|
Максимальная среднедневная заработная плата1
|
|
900,26
(20 706 :
23 р. д.)
|
1035,30
(1089,79)
(20 706 :
20 (19)2 р. д.)
|
1035,30
(986)
(20 706 :
20 (21)2 р. д.)
|
986
(20 706 :
21 р. д.)
|
986
(20 706 :
21 р. д.)
|
1150,33
(20 706 :
18 р. д.)
|
1035,30
(20 706 :
20 р. д.)
|
|
Максимальная среднечасовая заработная плата3
|
|
113,15
(20 706 :
183 р. ч.)
|
130,23
(137,13)
(20 706 :
159 (151)3 р. ч.)
|
129,41
(123,25)
(20 706 :
160 (168)3 р.ч.)
|
123,25
(20 706 :
168 р. ч.)
|
123,99
(20 706 :
167 р. ч.)
|
144,80
(20 706 :
143 р. ч.)
|
129,41
(20 706 :
160 р. ч.)
|
|
Максимальная среднедневная заработная плата, если страховой стаж составил
менее 6 месяцев в течение последних 12 месяцев4
|
|
60,90
(64,11)
(1218 :
20 (19)2 р. д.)
|
60,90
(58,00)
(1218 :
20 (21)2 р. д.)
|
58,00
(1218 :
21 р. д.)
|
58,00
(1218 :
21 р. д.)
|
67,67
(1218 :
18 р. д.)
|
60,90
(1218 :
20 р. д.)
|
52,96
(1218 :
23 р. д.)
|
|
Максимальная среднечасовая заработная плата, если страховой стаж составил
менее 6 месяцев в течение последних 12 месяцев5
|
|
7,66
(8,07)
(1218 :
159 (151)2 р. ч.)
|
7,61
(7,25)
(1218 :
160 (168)2 р. ч.)
|
7,25
(1218 :
168 р. ч.)
|
7,29
(1218 :
167 р. ч.)
|
8,52
(1218 :
143 р. ч.)
|
7,61
(1218 :
160 р. ч.)
|
6,62
(1218 :
184 р. ч.)
|
1 Исчисляется путем деления максимальной величины заработной платы, с которой уплачивается единый социальный взнос (далее — ЕСВ), в расчете на один день в
последнем месяце расчетного периода на количество
рабочих дней этого месяца для предприятий с
5-дневной рабочей неделей и выходными днями в субботу и воскресенье (п. 14 Порядка исчисления средней заработной платы (дохода, денежного обеспечения) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 26.09.2001 г. № 1266; далее — Порядок № 1266).
2 В случае
перенесения одного 8-часового рабочего дня с января на февраль, в частности, с пятницы 9 января на субботу 14 февраля согласно распоряжению Кабинета Министров Украины от 12.11.2014 г. № 1084-р).
3 Исчисляется путем деления максимальной величины заработной платы, с которой уплачивается ЕСВ, в расчете на один час в
последнем месяце расчетного периода на количество
рабочих часов этого месяца для предприятий с
40-часовой рабочей неделей и выходными днями в субботу и воскресенье (п. 14 Порядка № 1266).
4 Исчисляется путем деления размера
минимальной заработной платы, установленной в месяце наступления страхового случая, на количество
рабочих дней этого месяца для предприятий с
5-дневной рабочей неделей и выходными днями в субботу и воскресенье (ч. 4 ст. 19 Закона № 1105).
5 Исчисляется путем деления размера
минимальной заработной платы, установленной в месяце наступления страхового случая, на количество
рабочих часов этого месяца для предприятий с
40-часовой 5-дневной рабочей неделей и выходными днями в субботу и воскресенье (ч. 4 ст. 19 Закона № 1105).
Календарь бухгалтера. 
Вы используете блокировщик рекламы Чтобы пользоваться всеми функциями сайта, пожалуйста, отключите Ad Block или добавьте наш сайт в исключения!
