На травневі КМУ явив світу порядки трудових перевірок
Хтось цього чекав, а хтось боявся. По факту вийшло, що більше 4 місяців трудові перевірки «котилися по накатаній», незважаючи на новорічний «переворот» у цьому аспекті. І ось з’явилися нові порядки трудових перевірок1. Давайте знайомитися!
Якщо не створили відпускного резерву: відповідальність, донарахування заднім числом
Зі зрозумілих причин відпускні витрати впродовж року розподіляються нерівномірно: що називається, влітку — густо, а в інші періоди — порожньо. Уникнути такого перекосу у витратах доволі просто. Достатньо дотримувати вимог нацстандартів і створювати резерв на оплату відпусток. Але що, якщо…
Критерії ризиків для блокування податкової накладної: новий проект
Тестовий режим блокування податкових накладних уже більше місяця в дії. А ось критерії, за якими повинні «відловлюватися» ризикові податкові накладні, досі так і не затверджені. Початковий проект з критеріями ми вже бачили. Але Мінфін вирішив його вдосконалити. Давайте поглянемо, що ж пропонується зараз.
Працівник-сумісник і Звіт з ЄСВ
Чи потрібно показувати в таблиці 5 Звіту за формою № Д4 дати прийняття/звільнення працівника-сумісника? Як відобразити в таблиці 6 зарплату, нараховану внутрішньому суміснику? До вашої уваги — відповіді на ці запитання.
Вносимо «поправки» в податкову декларацію із земельного податку
Причини, що зумовили необхідність виправитися із земельного податку, можуть бути різними. У тому числі популярні на початку цього року пертурбації з «вискакуванням» коефіцієнта Кф 2,0 (кого торкнулося, той зрозуміє) і «відновленням справедливості» (якщо таке мало місце). Сьогодні ж розглянемо «рецепти» виправлення. А вони можуть бути корисними для багатьох із вас.
Статутний капітал: відповідаємо на найчастіші запитання
Внески в статутний капітал грошових коштів або майна — операція специфічна, але на практиці поширена. При цьому в бухгалтера при зіткненні з нею, зазвичай, виникає низка запитань. У цій статті ми зібрали відповіді на найпопулярніші з них.
Прибуток є, грошей немає: дивіденди частинами
Ситуація. ТОВ за підсумками 2016 року отримало прибуток. Фізсоби-засновники хочуть направити 95 % від прибутку на виплату дивідендів. Проте одноразово виплатити всю суму дивідендів підприємству буде фінансово важко. Чи можна виплачувати дивіденди частинами?