Пример расчета нормы продолжительности рабочего времени для 5-дневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье при одинаковой продолжительности времени работы за день в течение рабочей недели и соответствующим уменьшением продолжительности работы накануне праздничных и нерабочих дней Минсоцполитики ежегодно доводит в своих письмах. На 2016 год такой расчет приведен в письме от 20.07.2015 г. № 10846/0/14-15/13.
Важно! Исчисленная в этом письме Минсоцполитики норма рабочего времени не распространяется абсолютно на все режимы труда и отдыха.
Законодательством не установлена единая норма продолжительности рабочего времени на год. Она может быть разной — в зависимости от того, какая рабочая неделя установлена в учреждении (5-дневная или 6-дневная), какие дни недели являются выходными и какова продолжительность ежедневной работы (смены).
Поэтому норму продолжительности рабочего времени на год работодатели определяют самостоятельно с соблюдением требований ст. 50 — 53, 67 и 73 КЗоТ. Однако если условия, использованные Минсоцполитики в примере расчета нормы продолжительности рабочего времени, совпадают с установленными на вашем предприятии, можете смело воспользоваться данными этого письма. Их мы приведем далее.
А как же переносы?! — спросите вы. Действительно, КМУ уже традиционно ежегодно рекомендует руководителям предприятий, как создать благоприятные условия для празднования и не только. Есть такие рекомендации и на 2016 год (см. распоряжение КМУ от 11.11.2015 г. № 1155-р). В нем Правительство предлагает перенести рабочие дни:
— с пятницы 8 января — на субботу 16 января;
— с понедельника 7 марта — на субботу 12 марта;
— с понедельника 27 июня — на субботу 2 июля.
О том, как документально оформить перенос рабочих дней, мы рассказывали в журнале «Бухгалтер 911», 2015, № 47, с. 14.
Такой перенос влечет за собой необходимость пересмотра графика работы предприятия.
У вас на предприятии 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями в субботу и воскресенье с одинаковой продолжительностью времени работы за день в течение рабочей недели и соответствующим уменьшением продолжительности работы накануне праздничных и нерабочих дней? Тогда вам повезло! Специально для вас мы рассчитали нормы продолжительности рабочего времени на 2016 год, в том числе с учетом переносов рабочих дней, рекомендованных КМУ (июнь и июль 2016 года выделены серым фоном).
Расчет нормы продолжительности рабочего времени на 2016 год при пятидневной рабочей неделе
№ п/п |
Показатели |
Январь |
Февраль |
Март |
Апрель |
Май |
Июнь |
Июнь (с учетом переносов) |
Июль |
Июль (с учетом переносов) |
Август |
Сентябрь |
Октябрь |
Ноябрь |
Декабрь |
2016 год |
1 |
Количество календарных дней |
31 |
29 |
31 |
30 |
31 |
30 |
30 |
31 |
31 |
31 |
30 |
31 |
30 |
31 |
366 |
2 |
Количество праздничных дней и дней религиозных праздников |
2 |
— |
1 |
— |
3 |
2 |
2 |
— |
— |
1 |
— |
1 |
— |
— |
10 |
Число месяца, на которое приходится праздник |
1,7 |
— |
8 |
— |
1, 2, 9 |
19, 28 |
19, 28 |
— |
— |
24 |
— |
14 |
— |
— |
х |
|
3 |
Количество выходных дней |
10 |
8 |
8 |
9 |
9 |
8 |
9 |
10 |
9 |
8 |
8 |
10 |
8 |
9 |
105 |
4 |
Количество дней, работа в которые не проводится |
12 |
8 |
9 |
9 |
12 |
10 |
11 |
10 |
9 |
9 |
8 |
11 |
8 |
9 |
115 |
5 |
Количество рабочих дней |
19 |
21 |
22 |
21 |
19 |
20 |
19 |
21 |
22 |
22 |
22 |
20 |
22 |
22 |
251 |
6 |
Кол-во дней, предшествующих праздничным/нерабочим, в которые продолжительность рабочего дня (смены) при 40-часовой рабочей неделе уменьшается на 1 час |
1 |
— |
1 |
— |
— |
1 |
— |
— |
1 |
1 |
— |
1 |
— |
— |
5 |
Число месяца, в которое сокращается продолжительность рабочего дня |
6 |
— |
12 |
— |
— |
27 |
— |
— |
2 |
23 |
— |
13 |
— |
— |
х |
|
Норма продолжительности рабочего времени в часах при: |
||||||||||||||||
7 |
40-часовой рабочей неделе |
151,0 |
168,0 |
175,0 |
168,0 |
152,0 |
159,0 |
152,0 |
168,0 |
175,0 |
175,0 |
176,0 |
159,0 |
176,0 |
176,0 |
2003,0 |
8 |
39-часовой рабочей неделе |
148,2 |
163,8 |
171,6 |
163,8 |
148,2 |
156,0 |
148,2 |
163,8 |
171,6 |
171,6 |
171,6 |
156,0 |
171,6 |
171,6 |
1957,8 |
9 |
38,5-часовой рабочей неделе |
146,3 |
161,7 |
169,4 |
161,7 |
146,3 |
154,0 |
146,3 |
161,7 |
169,4 |
169,4 |
169,4 |
154,0 |
169,4 |
169,4 |
1932,7 |
10 |
36-часовой рабочей неделе |
136,8 |
151,2 |
158,4 |
151,2 |
136,8 |
144,0 |
136,8 |
151,2 |
158,4 |
158,4 |
158,4 |
144,0 |
158,4 |
158,4 |
1807,2 |
11 |
33-часовой рабочей неделе |
125,4 |
138,6 |
145,2 |
138,6 |
125,4 |
132,0 |
125,4 |
138,6 |
145,2 |
145,2 |
145,2 |
132,0 |
145,2 |
145,2 |
1656,6 |
12 |
30-часовой рабочей неделе |
114,0 |
126,0 |
132,0 |
126,0 |
114,0 |
120,0 |
114,0 |
126,0 |
132,0 |
132,0 |
132,0 |
120,0 |
132,0 |
132,0 |
1506,0 |
13 |
25-часовой рабочей неделе |
95,0 |
105,0 |
110,0 |
105,0 |
95,0 |
100,0 |
95,0 |
105,0 |
110,0 |
110,0 |
110,0 |
100,0 |
110,0 |
110,0 |
1255,0 |
14 |
24-часовой рабочей неделе |
91,2 |
100,8 |
105,6 |
100,8 |
91,2 |
96,0 |
91,2 |
100,8 |
105,6 |
105,6 |
105,6 |
96,0 |
105,6 |
105,6 |
1204,8 |
15 |
20-часовой рабочей неделе |
76,0 |
84,0 |
88,0 |
84,0 |
76,0 |
80,0 |
76,0 |
84,0 |
88,0 |
88,0 |
88,0 |
80,0 |
88,0 |
88,0 |
1004,0 |
16 |
18-часовой рабочей неделе |
68,4 |
75,6 |
79,2 |
75,6 |
68,4 |
72,0 |
68,4 |
75,6 |
79,2 |
79,2 |
79,2 |
72,0 |
79,2 |
79,2 |
903,6 |