Индексация зарплаты за август 2017 года

Напомним, что зарплату мы индексируем в пределах прожитминимума, установленного для трудоспособного лица (ПМТЛ). С мая — это 1684 грн. (следующий «скачок» — в декабре). С учетом этого ниже приведем рассчитанные коэффициенты индексации для ее проведения в августе 2017 года и готовые суммы текущей индексации для полностью отработанного месяца.

Коэффициенты индексации и суммы текущей индексации за АВГУСТ 2017 года

Пример. На предприятии работник трудится на основном месте работы на 0,75 ставки (оклад с учетом занятости: 4000 грн. х 0,75 = 3000 грн.). По совместительству он работает на 0,5 ставки (оклад с учетом занятости: 3200 грн. х 0,5 = 1600 грн.). Оклады в последний раз повышались по основному месту работы в январе 2017 года, на работе по совместительству — в феврале 2017 года.

Как индексировать зарплату такого работника в августе 2017 года?

В первую очередь индексируется зарплата по основному месту работы. От «базового» января 2017 года сумма индексации пропорционально отработанному времени в августе 2017 года составит:

1684 грн. х 3,7 % х 0,75 = 46,73 грн.

Далее, в справке с основного места работы необходимо указать зарплату, подлежащую индексации по основному месту работы, и размер проиндексированного дохода.

На работе по совместительству индексация доходов проводится в пределах суммы, не превышающей ПМТЛ, с учетом полученной зарплаты по основному месту работы.

С первым показателем проблем нет. Работодатель по основному месту работы указывает 1684 грн. — размер ПМТЛ, поскольку начисленная зарплата по основному месту работы больше прожитминимума. Второй показатель — размер проиндексированного дохода — будет важен для индексации зарплаты по совместительству. «Совместительный» работодатель рассчитает его самостоятельно, причем расчет производят пропорционально начисленной сумме индексации по основному месту работы:

46,73 грн. : 3,7 % = 1262,97 грн.

То есть рассчитывают условную зарплату (часть от ПМТЛ), которая проиндексирована «основным» работодателем. Получается, что на основном месте работы зарплата с учетом занятости работника была проиндексирована в размере 1262,97 грн.

Следовательно, есть еще часть зарплаты, которую может проиндексировать работодатель по совместительству.

Для индексации зарплаты на работе по совместительству определяют разницу между ПМТЛ и зарплатой, проиндексированной на основном месте работы: 1684 - 1262,97 = 421,03 (грн.).

Обратите внимание: 421,03 грн. — это максимально возможная сумма дохода, которая может быть проиндексирована по совместительству.

На работе по совместительству работник трудится на 0,5 ставки. Определим сумму зарплаты в пределах ПМТЛ, которая будет подлежать индексации, с учетом занятости работника: 1684 грн. х 0,5 ставки = 842 грн.

Как видим, это больше допустимого максимума (842 > 421,03), поэтому на работе по совместительству зарплата индексируется в пределах 421,03 грн. Сумма индексации за июль 2017 года составит: 421,03 грн. х 4,1 % = 17,26 грн.,

где 4,1 — коэффициент индексации зарплаты в июле для «базового» февраля 2017 года.

Отметим: можно использовать и другой вариант расчета суммы индексации на работе по совместительству — более простой. Для этого определяют часть ставки, которая может быть проиндексирована по совместительству.

Поскольку на основной работе проиндексировано 0,75 ставки, то по совместительству может быть проиндексировано только 0,25 ставки (недостающую до полной ставки часть: 1,0 - 0,75 = 0,25). Поэтому, несмотря на то, что по совместительству работник занят на 0,5 ставки, индексируем только 0,25 ставки.

Тогда за июль 2017 года сумма индексации по совместительству от «базового» февраля 2017 года составит те же: 1684 грн. х 4,1 % х 0,25 = 17,26 грн.