Индексация «внутри» минималки: точки над «і»

* Подробнее об этом см. материал «Индексация и «минималка»: «внутри» или «снаружи» (журнал «Бухгалтер 911, 2017, № 50).

На момент отзыва вышеупомянутого письма бухгалтеры в очередной раз оказались в подвешенном состоянии. Мы писали, что ничего измениться не должно. Мнение «трудовиков» осталось прежним: индексация «внутри» минималки.

И вот наши предположения подтверждаются . Минсоцполитики, так же как и Гоструда, настаивают, что индексация включается в выплаты, которые должны учитываться при обеспечении минимального размера заработной платы (см. письма Минсоцполитики от 02.01.2018 г. 50/0/2-18/28 и от 10.01.2018 г. № 27/0/101-18, а также письмо Гоструда от 29.12.2017 г. № 12290/4/4.3-дп-17).

Справедливости ради, заметим, что как в отозванном письме, так и в новых прямого ответа на наши вопросы нет . Но и так понятно, что, по мнению Минсоцполитики, сумма индексации включается в выплаты, которые должны учитываться в зарплате при обеспечении ее минимального размера. Почему понятно? Да потому, что, во-первых, в письме указано, что частью второй ст. 31 Закона об оплате труда определен исчерпывающий перечень выплат, которые не включаются в сумму зарплаты работника для обеспечения ее минимального размера. Среди этих выплат суммы индексации нет.

Во-вторых, для того чтобы прийти к противоположному выводу, нужно привести обоснования, ссылаясь на другие нормы Закона об оплате труда, что в письме не сделано.

Ну и в-третьих, в письме нет четкого ответа о том, что сумма индексации не включается в сумму зарплаты для определения доплаты до минзарплаты. Это все говорит об одном — несмотря на отзыв письма № 317/0/101-17/282, позиция Минсоцполитики не изменилась: сумма индексации «внутри».