Восстанавливаем деятельность после карантина

Возвращаем работников. Первое, что, нужно сделать, — это вывести работников на работу, если они не работали в период карантина или работали дистанционно. Нужно ли для этого издавать приказ? Все зависит от того, как была оформлена работа сотрудников в период карантина и как были сформулированы приказы о дистанционной работе/временном простое предприятия/предоставлении отпуска за свой счет. Если в приказе была указана конечная дата, например, по 22 мая и работники выходят на работу с понедельника 25 мая, то никаких приказов с формулировкой «приступить к работе», считаем, издавать не нужно.

Если формулировка была, например, «на период карантина», а он формально еще не закончился, тогда придется составлять отдельные распоряжения (приказы) о прекращении простоя/дистанционной работы/прерывании отпуска без сохранения зарплаты.

Для ознакомления работника с приказом можно, например, направить копию приказа на электронную почту работника, а он, в свою очередь, отправит письмо-подтверждение об ознакомлении с приказом.

Если работники работали дистанционно. Если приказ о дистанционной работе предусматривал дистанционную работу на весь период карантина, в таком случае, если есть необходимость вернуть работников на предприятие, — издаем приказ о прекращении дистанционной работы работников:

Если был оформлен простой. Если приказом по предприятию простой был объявлен до окончания карантина, установленного постановлением КМУ от 11.03.2020 г. № 211, а в связи со снятием ряда ограничений есть возможность возобновить работу, то издается приказ о прекращении простоя.

Если на весь период карантина был оформлен отпуск за свой счет. Прекращение такого отпуска возможно только по инициативе работника. То есть он должен написать заявление с просьбой прервать отпуск без сохранения зарплаты на период карантина и приступить к работе с такой-то даты. На основании этого заявления работодатель издает приказ о досрочном окончании отпуска за свой счет.

Возобновление работы предприятия. Никакого специального уведомления контролирующих органов о полном/частичном приостановлении деятельности на период карантина действующим законодательством не предусматривалось. Соответственно нет каких-либо особенностей и в отношении возобновления работы предприятия.

РРО. Если субъект во время карантина закрыл свою торговую точку, то он не проводил и расчетные операции. Информировать налоговиков о прекращении использования РРО в этой ситуации не нужно было.

* Подробнее в статье «Приостановили деятельность: РРО и 20-ОПП» (журнал «Бухгалтер 911», 2020, № 12).

Соответственно не нужно их информировать и о возобновлении расчетных операций. И волноваться о том, что РРО блокируется в случае непередачи информации на сервер ГНСУ в течение 72 часов не стоит. Эта блокировка снимется после восстановления связи РРО с сервером.

Подача формы № 20-ОПП. Если вы подавали налоговикам уведомление о выводе отдельных объектов налогообложения из эксплуатации в связи с карантином, то в случае возобновления работы этих объектов нужно снова подать форму № 20-ОПП. В гр. 9 указываем код состояния объекта налогообложения «2» — эксплуатируется.

Амортизация. П(С)БУ 7 не предусматривает оснований прекращать начисление амортизации основных средств на время их временного простоя. Поэтому начисление амортизации по таким объектам все равно осуществлялось**. Только, возможно, расходы на амортизацию пришлось относить в состав прочих операционных расходов. После возобновления эксплуатации объектов отражаем расходы по амортизации в привычном порядке. Для высокодоходников отметим: налоговики считают (см. письмо ГФСУ от 02.07.2019 г. № 3031/6/99-99-15-02-02-15/ІПК), что в период временного неиспользования производственных ОС и отсутствия их эксплуатации налоговая амортизация на такие ОС не начисляется. Если вы придерживались такого подхода, то начисление налоговой амортизации начинаем с месяца, следующего за месяцем возобновления их эксплуатации.

** Статья «Простой производственного оборудования во время карантина: амортизация, НДС» (журнал «Бухгалтер 911», 2020, № 16).