Сайт для бухгалтеров №1 в Украине

Получайте
новости почтой!


Бухгалтер 911, январь, 2022/№3
Печатать

Квотники: докладываем о трудоустройстве

Беляева Елена, налоговый эксперт
С прошлого года в порядке подачи Отчета по «трудовой» квоте никаких изменений не произошло. Поэтому кратко пробежимся по основным «трудоквотным» вопросам.

Таблица 1. Экспресс-ответы на вопросы по «трудовой» квоте

Вопрос

Ответ

Кто обязан рассчитывать «трудовую» квоту?

Квота установлена для предприятий, учреждений и организаций с численностью штатных работников 8 человек и более. Если их меньше — квоту не рассчитывают и отчетность по ней не подают

Должны ли рассчитывать «трудовую» квоту ФЛП?

Нет, не должны. Они не указаны в ч. 2 ст. 14 Закона № 5067* среди тех, для кого такая квота установлена. Минсоцполитики соглашается (в письмах от 16.11.2017 № 718/0/126-17/241 и от 08.06.2016 № 158/021/150-16)

* Закон Украины «О занятости населения» от 05.07.2012 № 5067-VI.

Как рассчитать численность работников?

По хорошо вам знакомому показателю среднеучетного количества штатных работников (далее — СКШР) за отчетный (2021) год. Если это значение 8 и более, то вы — квотник, 7 и менее — вы счастливчик и дальше нашу статью можете не читать.

Напомним, что показатель СКШР для целей выполнения «трудовой» квоты рассчитывают по тому же принципу, что и для выполнения «инвалидного» норматива — в порядке, предусмотренном п. 3.2 Инструкции № 286*

Чтобы посмотреть полную версию, подпишитесь на журнал Вы уже подписались? Войти
фото автора В фокусе
Виталина Мирошниченко Отчет по ЕСВ ФЛП за 2021 год: примеры заполнения ...
83675 117
Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше
Для того, чтоб распечатать текст необходимо оформить подписку
copy-print__image
Данная функция доступна только
авторизованным пользователям