при подписке на рассылку
gift_icon

Какие работы нельзя выполнять по договору ГПХ?

У специалистов ГУ Гоструда в Хмельницкой области интересовались: возможно ли, при содействии Гоструда, внести предложение об утверждении на уровне государства четкого перечня работ, при выполнении которых нельзя заключать гражданско-правовые договоры?

Главный специалист департамента по труду Вадим Бондарь отметил, что основным признаком, отличающим гражданско-правовые отношения от трудовых, является то, что трудовым законодательством регулируется процесс организации трудовой деятельности.

По гражданско-правовому договору процесс организации трудовой деятельности остается за его пределами, целью договора является получение определенного материального результата. Исполнитель, который работает по гражданско-правовому договору, в отличие от работника, который выполняет работу в соответствии с трудовым договором, не подчиняется правилам внутреннего трудового распорядка, он сам организует свою работу и выполняет ее на свой риск.

То есть предметом гражданско-правовых договоров является результат труда, подлежащего измерению в конкретных физических величинах, а не процесс работы.

В то же время четкого перечня работ, при выполнении которых нельзя заключать гражданско-правовые договоры нет, ведь такие соглашения применяются, как правило, для выполнения разовой конкретной работы, направленной на получение результатов и в случае достижения этой цели, договор считается выполненным и действие его прекращается.

При наличии признаков, присущих трудовым отношениям (ст. 21 КЗоТ), должен заключаться трудовой договор, а не договор гражданско-правового характера.

Информация по теме:
Что нужно помнить, заключая договор ГПХ, чтоб его не признали трудовым
Гражданско-правовой договор вместо трудового: в чем выгода?
Ежемесячное перезаключение договоров ГПХ проверяющие рассматривают как скрытые трудовые отношения
 

По материалам ГУ Гоструда в Хмельницкой области
Отключить рекламу
Комментарии
  • Буржуй
06.11.18 09:45

Типичный ответ чиновника. Если он четко скажет , что вот эти нельзя, значит остальные можно. А так все на усмотрение проверяющих.

Ответить
    Оценить
  • 23
  • 0
  • Ігор
06.11.18 10:15

Роботу за договором ЦПХ відрізняє те, що виконавець виконує роботу з власних матеріалів та власним або орендованим обладнанням. У сторін повинні бути докази: кошторис; документи які підтверджують витрати; обґрунтування цін. Також потрібно роз'яснення від ДФС чому виконавцю, який регулярно виконує роботу за договором ЦПХ, потрібно або не потрібно реєструватись ФОПом.

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 17
  • 123
06.11.18 12:10

Вы, Игорь, своими комментариями вводите людей в заблуждение. Смета не обязательна, это-во-первых.  А во-вторых-регистрироваться ФОПом  или нет- свободное волеизьявление гражданина, заставить законно нельзя, только запугать и взять на понт. Вы бы хотя бы задали себе вопрос- налоговики собирают (обдирают) для кого? Чтобы Вы еще пожрали икры в Каннах? Ни старушкам, ни сироткам эти деньги не попадут. Зарплаты госслужащих по 50 тыс-это для деток олигархов.Чтобы у них была пенсия хорошая. Они еще не всех старичков обьели. Жаль, что Вам, Игорь, не стыдно.

Ответить
    Оценить
  • 22
  • 0
  • Буржуй
06.11.18 12:13

Извините немного не по теме. Если я ФОП то могу не брать заявление о приеме на работу, о увольнении иметь желательно , но для меня, проверяющие требовать их не имеют права?

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Сомневающийся Sкептиk
06.11.18 12:53

Буржуй, заявление о приёме можно не брать, но я всё же беру. Поясню для чего: например, работник будет работать на "полставки". Он сам в заявлении просит принять его на полставки с неполным раб. временем. ФОП, конечно, потом "прикажет", но как бы лучше, чтобы работник сам изъявил инициативу и попросил ФОПа, чтобы его приняли на таких условиях, а ФОП пошёл работнику навстречу :)

Ответить
    Оценить
  • 10
  • 0
  • Буржуй
06.11.18 13:03

Сомневающийся Sкептиk, спасибо !

Ответить
    Оценить
  • 7
  • 0
ОЗНАКОМИТЬСЯ С ИЗДАНИЕМ
Контекстная реклама
Календарь бухгалтера
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30
Приложение
Настройки
Оформление
Светлая тема
(стандартный)
Серая тема
Темная тема
Параметры экрана
Фиксированная ширина
(стандартный)
Во весь экран
Управление уведомлениями
Включить уведомления
Отключить уведомления