Мінзарплата в 3200: що врахувати
Кабмінівський проект Держбюджету на 2017 рік, переданий Верховній Раді на розгляд до другого читання, передбачає збільшення мінімальної зарплати з 1 січня 2017 року до 3200 грн. Та це й не новина вже. Зараз цікавить інше: як цього «гіганта» втиснуть в чинне законодавство? Так, цікаві, зокрема, законопроекти № 5130 та № 5132. Дивимося, що хочуть змінити.
Довгоочікувана! Оновлена акцизна декларація
Особи, які реалізують пальне, вже «й думати втомилися» про оновлення декларації акцизного податку. Але... це таки сталося! «Звітний» наказ № 141 було викладено в новій редакції. Добре, що тим самим він не був перевернутий «з ніг на голову», адже фактично відбулися «точкові» зміни. Про що і пропонуємо зараз поговорити.
Алкогольний «мінімум»: «все вище і...»
Востаннє мінімальні ціни на деякі види алкогольних напоїв піднімалися 01.09.2015 р.* Давненько. А все довкруги «інфлює». І КМУ «не всидів» — прийняв постанову № 828**, якою вкотре підвищив такі ціни. Нюанси цього підвищення і пропонуємо «розкласти по поличках». Запрошуються до розмови перш за все продавці підконтрольного алкоголю. А також усі ті, кому ця тема цікава, у тому числі споживачі.
«Алкогольний коктейль» питань за мінімальними цінами
Мінімальні ціни на алкоголь у грудні значно підростуть1. Скориставшись нагодою, ми вирішили нагадати кілька моментів, пов’язаних з такими цінами. Починаючи з того, що буде, якщо їх не дотримуватися, і закінчуючи питанням з визначенням мінціни на вино в тарі нестандартного розміру. Отже, куштуйте «коктейль», що вийшов!
Нічого не забути, або Новорічні «заявочні» жнива
У ПКУ згадується безліч випадків, коли платник податків зобов’язаний подати податківцям ту чи іншу заяву. І часто така вимога прив’язана до новорічної дати. А отже, напередодні свята потрібно бути вдвічі уважнішим, щоб нічого не забути. У цьому ми вам і допоможемо. Зустрічайте «незабувайку» про податкові заяви.
Договори комісії: обліковий путівник
Комісійні відносини залишаються однаково актуальні «і взимку, і влітку», про що свідчать запитання читачів нашого журналу. Тому в цій статті освіжимо в пам’яті основні облікові моменти, пов’язані з договорами комісії.
Премії за півроку та за 9 місяців: як врахувати в розрахунку середньої зарплати
Ситуація. Працівник їде у відрядження з 21 по 22 листопада 2016 року (на 2 робочі дні). У розрахунковому періоді (вересень — жовтень 2016 року) згідно з Положенням про преміювання йому були нараховані: у вересні 2016 року — премія за результатами роботи за півроку у сумі 1500 грн., у жовтні 2016 року — премія за результатами роботи за 9 місяців у сумі 2000 грн. Як правильно включити до розрахунку середньої зарплати премії за півроку та за 9 місяців, якщо у вересні й жовтні 2016 року працівник відпрацював 40 днів із 42 за графіком роботи.
«Під мікроскопом»: група 2 спрощенців
Якщо підприємець-єдиноподатник бажає заощадити на податках, але при цьому отримати певну свободу діяльності, то обере саме групу 2. Тут і податки нижчі, ніж у групі 3, і дозволених видів діяльності більше, ніж у групі 1. Так чим же можна займатися єдиноподатнику групи 2? З ким співпрацювати? І що може змінитися з нового року? Дізнайтеся про це з нашої статті!
Відмовили у спрощенці: що робити?
Ситуація. Фізособа у жовтні зареєструвалася підприємцем у райадміністрації і разом з усіма документами подала Заяву про застосування спрощенки (група 3, 5 %). Але за деякий час з’ясувалося, що податківці відповіли відмовою. Мовляв, «ми на Заяву про застосування спрощенки завжди відповідаємо відмовою». При цьому Книгу обліку зареєстрували. Як бути? Чи є шанс потрапити на спрощенку «заднім числом»? Чи мають право податківці відмовити? Як має проходити ця процедура? Вирішуємо проблему.