Сайт для бухгалтеров №1 в Украине

Получайте
новости почтой!


Бухгалтер 911, июнь, 2021/№24
Печатать

Принимаем/переводим/увольняем в выходные, праздники и нерабочие дни

Марченко Елена, эксперт по вопросам оплаты труда
На практике встречаются случаи, когда кадровое движение на предприятии происходит в выходные или праздничные и нерабочие дни. Можно ли принять работника на работу, перевести его на другую должность или уволить в такие дни? Не будет ли проблем в связи с этим у работодателя или самого работника? Отвечаем на эти вопросы.

Определяемся с выходными, праздничными (нерабочими) днями

Сначала выясним, какие дни являются выходными в соответствии с действующим законодательством?

Выходные дни — это дни, в которые работник не работает и которые определены именно как выходные графиком работы предприятия (графиком выхода на работу или графиком сменности) на основании ст. 67, 68 и 69 КЗоТ.

Чтобы посмотреть полную версию, подпишитесь на журнал Вы уже подписались? Войти
фото автора В фокусе
Амброзяк Наталья Подаем бенефициаров: когда и как [время пришло]...
58443 220
Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться
copy-print__image
Данная функция доступна только
авторизованным пользователям