Сайт для бухгалтеров №1 в Украине

Получайте
новости почтой!


01.09.21
29208 31 Печатать

Порядок розрахунку середньої зарплати знов змінюється

Нагадуємо, Постановою КМУ від 09 грудня 2020 року № 1213 було внесено зміни до Постанови від 08 лютого 1995 р. № 100 «Про затвердження Порядку обчислення середньоїзаробітної плати».

Пунктом 3 Порядку, зокрема передбачений механізм врахування премій та інших виплат, які виплачуються за два місяця або більш тривалий період, при обчисленні середньої зарплати.

Така ситуація створила труднощі для представників середнього і великого бізнесу, які мають велику кількість найманих працівників (кількість працівників може сягати десятків тисяч) щодо необхідності залучення додаткових ресурсів та невиправдано обтяжуючого адміністрування обрахунку середньої зарплати. Про це ми писали у матеріалі Середня зарплата і премії: винос мозку від Порядку № 100.

За результатами проведеного аналізу та з метою врегулювання цього питання, враховуючи пропозиції бізнесу, владою було прийнято рішення переглянути застосування норми пункту 3 Порядку.

Відповідну Постанову № 917 прийнято на засіданні Уряду сьогодні, 1 вересня 2021 року.  

Документом врегульовано порядок врахування премій, в тому числі за місяць, та інших стимулюючих виплат за підсумками роботи за певний період при обчисленні середньої заробітної плати врахувавши їх в заробіток періоду, який відповідає кількості місяців, за які вони нараховані, починаючи з місяця їх нарахування.

Для цього до заробітку відповідних місяців періоду додається частина, яка визначається діленням суми премії або іншої стимулюючої виплати за підсумками роботи за певний період на кількість відпрацьованих робочих днів періоду, за який вони нараховані, та множенням на кількість відпрацьованих робочих днів відповідного місяця, що припадає на розрахунковий період.

Крім того, працівникам, яким у період з 12 грудня 2020 р. обчислення середньої зарплати було здійснено відповідно до Порядку № 100 (діючого із 12 грудня 2020 року) без врахування нарахованих у цьому періоді премій та виплат за підсумками роботи за певний період, протягом трьох місяців після набрання чинності цією постановою буде здійснено перерахунок середньої заробітної плати з урахуванням пункту 3 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого зазначеною постановою.

Комментарии
  • Олена
01.09.21 16:41

А перламутровые пуговицы?

Ответить
  • Андрей
02.09.21 10:41

Олена, никогда такого не было и вот опять.       Или классическое: "Шо?? Опять??""

Ответить
  • Ирис
01.09.21 17:12

больше всего понравилось "враховуючи пропозиції бізнесу". А бизнес предлагает убрать НДС, уберут 

Ответить
  • Пять коппек
02.09.21 10:14

Ирис, дайте этот бизнес (который делает такие предложения) за горло подержать И хотелось бы знать по-фамильно этот бизнес !!!

Ответить
  • Инна
01.09.21 18:39

Ирис, 44 % загального доходу Дербюджету від ПДВ. Хто його скасує...

Ответить
  • Лілія
01.09.21 17:12

як казав мій дідусь: "щоб ви вср...лися і води гарячої не було!"

Ответить
  • Ирис
01.09.21 17:13

Не поняла, постанова имеет обратную силу?

Ответить
  • Ярослав
01.09.21 17:20

Пианисты блин.

Ответить
  • Наталья
01.09.21 17:34

не хрен людям чем заняться, лучше бы экономикой занялись

Ответить
  • Александр
01.09.21 21:29

Наталья,
Так они этим её и добивают, занимаются экономикой.
Либертарианцы 100 лет назад США довели до Великой депрессии. Полнейшее повторение того же сценария в Украине, включая золотые унитазы и вытряхивание всего что есть в карманах народа.  Это экономическая политика демократической партии США и Зелёнских.

Ответить
  • Андрей
02.09.21 10:40

Александр, Если  вы еще не нашли виновного в своих проблемах  - значит еще вы не нашли себя. /цитата из инета/. ............................При чем тут дем.партия США ? В зеркало посмотрите!!!!

Ответить
  • карма
02.09.21 11:21

Андрей, Александр  сказал правильно. умные люди это понимают. до чего они не прикасаются( богоизбранные ) все летит в  пропасть,

Ответить
  • Світлана
02.09.21 09:34

Александр,"Атлант расправил плечи" - в реале :)

Ответить
  • Тетяна
02.09.21 08:52

Не зрозуміла, а що змінилось?

Ответить
  • Елена
02.09.21 11:03

Тетяна, я тоже об этом думаю. Премии всегда попадали в расчет средний, надбавки тоже. Просто может не все виды таких доплат? Но мне тяжело сказать какие не попадали....
В итоге, а что они изменили?

Ответить
  • Тетяна
02.09.21 08:55

Враховуючи побажання бізнесу? Бізнес бажає спрощення, полегшення. Не розумію, в чому спрощення чи полегшення???

Ответить
  • Світлана
02.09.21 09:03

А можно на примерах, а то понимают ли что написали

Ответить
  • Елена
02.09.21 09:52

Редакция - да, поясните нам на пальцах, что изменилось. Мы с этими баранами уже устали голову ломать - догадываться, что они имеют в виду

Ответить
  • Адмін
02.09.21 12:16

Елена, матеріал вже готується 

Ответить
  • Ліза
02.09.21 09:59

Долбодятли. Ідіоти. Позорище. Самі розуміють, що написали? Уууу слів немає, одні мати.

Ответить
  • Елена
02.09.21 11:00

Тут еще круче законопроект https://buhgalter911.com/uk/news/news-1060147.html
ВОТ: ...оплата праці працівників, що виконують роботу з високим рівнем нервово-емоційного та інтелектуального навантаження, в особливих природних географічних і геологічних умовах, умовах підвищеного ризику для здоров'я, може здійснюватися у підвищеному розмірі відповідно до норм законодавства, положень генеральної, галузевої (міжгалузевої) і територіальної угод, колективного договору.

Ответить
  • Елена
02.09.21 12:28

Елена, Админы, почему изменили мою ссылку совсем на другую статью!??? Это не честно. Вы об этом не написали. Цитата "моей" ссылки ниже, у вас не слова нет об этом в той ссылки, которую ВЫ САМОСТОЯТЕЛЬНО изменили!???

Ответить
  • Адмін
02.09.21 14:30

Елена, Ваше посилання замінено саме на той проект, на який Ви посилалися  

Ответить
  • Елена
02.09.21 12:31

Админы, вы такие же как и правительство... шо хотите то и делаете

Ответить
  • Елена
02.09.21 11:05

Добавлю - если примут этот законопроект, бухгалтера станут миллионерами, пока у нас такое правительство, которое меняет законы , да еще и задними датами...

Ответить
  • Галина
02.09.21 12:03

Така ситуація створила труднощі для представників середнього і великого бізнесу, які мають велику кількість найманих працівників (кількість працівників може сягати десятків тисяч) щодо необхідності залучення додаткових ресурсів та невиправдано обтяжуючого адміністрування обрахунку середньої зарплати
А в цьому випадку що, краще? Тоды хоч місячні премії не потрібно було ділити, а тепер доведеться - фактично, ще збільшили "невиправдано обтяжуючого адміністрування обрахунку середньої зарплати" 

Ответить
  • Ольга
02.09.21 13:41

хотіла б я глянути на тих активістів бізнесу....

Ответить
  • Марина
02.09.21 13:51

Пииииии

Ответить
  • Ольга
03.09.21 12:28

Мені сподобався це абзац - дійсно прислухались і СПРОСИЛИ - Крім того, працівникам, яким у період з 12 грудня 2020 р. обчислення середньої зарплати було здійснено відповідно до Порядку № 100 (діючого із 12 грудня 2020 року) без врахування нарахованих у цьому періоді премій та виплат за підсумками роботи за певний період, протягом трьох місяців після набрання чинності цією постановою буде здійснено перерахунок середньої заробітної плати

Ответить
  • Ольга
03.09.21 12:29

СПРОСТИЛИ

Ответить
  • Влад
03.09.21 18:52

Чтобы это правильно посчитать, программистам надо добавить дополнительный регистр в зарплатный модуль по распределению этих премий по месяцам и по календарным дням. В попытках заботы о работнике, чтоб он получил более высокую среднюю ЗП государство забывает о малом и средним бизнесе. Для которых такие учетные кульбиты не под силу...

Ответить
фото автора В фокусе
Ушакова Лілія Мінзарплата з 01.12.2021: хапай в обидві жмені...
15783 21
Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше
Для того, чтоб распечатать текст необходимо оформить подписку
copy-print__image
Данная функция доступна только
авторизованным пользователям