Сайт для бухгалтеров №1 в Украине

Получайте
новости почтой!


Бухгалтер 911, июль, 2021/№29
Печатать

Отпуск при рождении ребенка: встречаем порядок предоставления

Ушакова Лилия, эксперт по вопросам оплаты труда
Заморочившись вопросами гендерного равенства, наши законотворцы выдали на-гора Закон от 15.04.2021 г. № 1401-IX, который внес изменения в КЗоТ и Закон об отпусках*. Среди прочего, такими изменениями был введен новый вид отпуска — отпуск при рождении ребенка. Порядок его предоставления вступил в силу с 10.07.2021 г. Поэтому наконец-то появилась возможность увидеть всю картину маслом.

* См. также материалы «Закон «для пап»: на подписи у Президента» (журнал «Бухгалтер 911», 2021, № 18) и «Закон «для пап»: уже можно, но пока не все» (журнал «Бухгалтер 911», 2021, № 19-20).

Речь будет идти об отпуске при рождении ребенка, установленном в ст. 773 КЗоТ и ст. 191 Закона об отпусках. Этот отпуск является социальным оплачиваемым отпуском. Оплата — за счет работодателя.

Кто имеет право?

Право на отпуск при рождении ребенка имеет муж, жена которого родила ребенка.

Если женщина родила ребенка от мужчины, с которым не находится в зарегистрированном браке, право на такой отпуск появляется у отца ребенка при условии, что он совместно проживает с матерью ребенка, связан с ней общим бытом, они имеют взаимные права и обязанности.

Чтобы посмотреть полную версию, подпишитесь на журнал Вы уже подписались? Войти
фото автора В фокусе
Амброзяк Наталья Подаем бенефициаров: когда и как [время пришло]...
112849 323
Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться
copy-print__image
Данная функция доступна только
авторизованным пользователям
Спасибо, что читаете сайт Бухгалтер 911 Войдите и читайте дальше бесплатно