Сайт для бухгалтерів №1 в Україні

Підпишіться!


30.01.20
1433 3 Друкувати

Профспілки вимагають через суд відкликати законопроект «Про працю»

До Окружного адміністративного суду міста Києва надійшов позов від Федерації професійних спілок України про визнання протиправними дій Кабінету Міністрів України  в частині порушення процедури погодження із СПО об’єднань профспілок проекту Закону України «Про працю», який в подальшому зареєстрований у Верховній Раді України за № 2708 від 28.12.2019 р.

Серед інших вимог позову - зобов’язати КМУ, як суб’єкта законодавчої ініціативи, відкликати вказаний законопроект.

Позивач вважає, що при підготовці законопроекту «Про працю» Кабінет Міністрів України не дотримався вимог Закону України «Про засади державної регуляторної політики у сфері господарської діяльності», та просить суд визнати його бездіяльність протиправною.

Наразі вирішується питання про відкриття провадження в адміністративній справі.

Більш детально про положення урядового законопроекту «Про працю» читайте у наших матеріалах:

Прем’єр про трудовий кодекс: в Україні зараз простіше розлучитися, ніж звільнитися

Комітет рекомендує включити проект Закону про працю до порядку денного ВРУ

Законопроект про працю: чим обурені профспілки

Мінекономіки розробить примірні форми трудових договорів

Чи обмежує новий законопроект про працю права робітників?

Індексацію зарплати можуть скасувати

Чи звільнять роботодавців від обов'язку подання повідомлення про прийняття працівника на роботу?

Діючі трудові договори необхідно буде оформити у письмовій формі

Письмовий трудовий договір - основа взаємовідносин працівника і роботодавця за новим трудовим законодавством

Працівники відповідатимуть за неофіційне працевлаштування

Новий закон про працю викличе суперечки в Раді: експерт озвучив проблему

При несвоєчасній виплаті зарплати, роботодавці платитимуть працівникам пеню

З яких підстав роботодавці зможуть звільняти працівників за новим трудовим законодавством

Роботодавці зможуть укладати трудові договори з нефіксованим робочим часом

Гнучкий режим робочого часу та дистанційна робота у проекті Закону "Про працю"

Міфи нового Трудового кодексу

Які зміни очікують роботодавців за новим Законом про працю

За матеріалами Прес-служба Окружного адміністративного суду міста Києва
Теги:
Коментарі
  • Ігор
30.01.20 09:29

Тобто через суд позбавити Рошено-КМУ права законодавчої ініціативи. Цікаво буде поспостерігати за розвитком подій. Все-одно, що людину позбавити дієздатності.
Як же ж звикли, та не хочуть втрачати, до своїх розкішних кабінетів профспілкові функціонери. А доведеться шукати справжню роботу поруч з тими, кого в такому комфорті захищали.

Відповісти
    Оцінити
  • 12
  • 2
  • Любовь
30.01.20 13:59

Рошено-Соросо-КМУ

Відповісти
    Оцінити
  • 1
  • 2
  • Сергій
30.01.20 22:15

Негідний Проєкт Закону, небажання КМУ, ВР слухати профспілки, професіоналів, а бажання потурати робовладцям, послідовно знівелюючи(ліквідуючі) права працівників.

Відповісти
    Оцінити
  • 2
  • 0
У фокусі фото автора
Томашпольский Сергій ФОП і готівка: оприбуткування, ліміти, РРО і фінмоніторинг... ...
27055 40
Календар бухгалтера
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Нд
1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31
Додаток
Курси валют
Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться
Закрити
icon-block
Заважає реклама?
Ви маєте можливість її відключити!
Бажаєте побачити, як сайт буде виглядати без реклами?
Вимкнути на 10 секунд