Премьер о трудовом кодексе: в Украине сейчас проще развестись, чем уволиться
Премьер-министр Алексей Гончарук заявил, что нужно экстремально упростить условия трудоустройства, и создать систему по которой граждане смогут регулировать трудовые отношения без принуждения государства, пишет "Экономическая правда".
Об этом он заявил во время Украинской завтрака в Давосе.
"Нужно экстремально упростить условия трудоустройства, потому что (это шутка, которую я люблю повторять) в Украине сейчас иногда проще развестить, чем уволиться с работы. Это диспропорция которой не должно быть.
Нам нужно строить систему, где люди смогут договариваться между собой без принуждения государства и государство использовать исключительно в виде арбитра ", - подчеркнул Гончарук.
Как мы уже писали по словами Т. Милованова новий трудовий закон не дозволяє звільняти без пояснення причин!
Информация по теме:
Прем’єр про трудовий кодекс: в Україні зараз простіше розлучитися, ніж звільнитися
Комітет рекомендує включити проект Закону про працю до порядку денного ВРУ
Законопроект про працю: чим обурені профспілки
Мінекономіки розробить примірні форми трудових договорів
Чи обмежує новий законопроект про працю права робітників?
Індексацію зарплати можуть скасувати
Чи звільнять роботодавців від обов'язку подання повідомлення про прийняття працівника на роботу?
Діючі трудові договори необхідно буде оформити у письмовій формі
Працівники відповідатимуть за неофіційне працевлаштування
Новий закон про працю викличе суперечки в Раді: експерт озвучив проблему
При несвоєчасній виплаті зарплати, роботодавці платитимуть працівникам пеню
З яких підстав роботодавці зможуть звільняти працівників за новим трудовим законодавством
Роботодавці зможуть укладати трудові договори з нефіксованим робочим часом
Гнучкий режим робочого часу та дистанційна робота у проекті Закону "Про працю"
Бухгалтер 911 подчеркивает: содержание авторских материалов может не совпадать с политикой и точкой зрения редакции. Среди авторов материалов, которые публикуются, есть не только представители редакционной команды.
Информация, представленная в конкретной публикации, отражает позицию автора. Редакция не вмешивается в авторские материалы, не редактирует тексты и, следовательно, не несет ответственности за их содержание.
- Надія
Интересно, а почему на этом никто не акцинтирует внимание:
Что касается Трудового Законодательства ,,, там вообще почти КРепостное право Возвращается!
ОТпуск в Европе 28 дей и больше у нас остается 24 дня.( Но мы вроде бы идем в ЕвропУ??).
Самое страшное выходной в неделю должен быть не менее 24 ч.( Это намек на 1 выходной).
И рядышком увеличили до 30 дней с 15 дн. возможность бесплатного отпуска.Это намек берите бесплатный. ( для бухгалтеров будешь бесплатно работать дома , за нас работу никто не делает!).
Теперь в обязательном заключать трудовые договора,( это работа для бухг. дополнит. как всегда), и в любой момент с тобой может договор расторгнуть работодатель с сомнительной причиной " не справился со своими обязанностями).?
ХОТЬ ГОВОРЯТ НА " СОВОК" всякое , но ЛУЧШЕ КЗОТ ОСТАВИТЬ СОВКОВЫЙ
Ответить
Блоги 
