Сайт для бухгалтеров №1 в Украине

Получайте
новости почтой!


Бухгалтер 911, июнь, 2015/№23

содержание номера
  • НН и РК на рубеже 01.07.2015 г.: переходные моменты Считанные дни остались до 1 июля — даты, когда произойдет полноценный запуск электронного администрирования НДС. С этой же даты заработают и новые правила формирования налогового кредита. В связи с этим у вас наверняка возник вопрос: а какие правила применять к НН и РК, которые составляются и регистрируются на рубеже этой даты? Ответ — в данной статье.
  • НСЛ в вопросах и ответах НСЛ — старая знакомая бухгалтера, начисляющего зарплату. В этой статье мы уделим внимание частным ситуациям применения НСЛ, которые вызывают у вас трудности.
  • Заполняем НН на транспортно-экспедиторские услуги В одном из прошлых номеров журнала мы обсуждали правила обложения НДС транспортно-экспедиторских услуг*. Сегодня, в продолжение этой темы, предлагаем разобраться с правилами составления экспедитором налоговых накладных.
  • Выходное пособие и НСЛ Предприятие планирует уволить нескольких работников в связи с сокращением штата. Среди тех, должности которых будут сокращены, есть работники, имеющие право на НСЛ. Нужно ли учитывать сумму выходного пособия, которая будет выплачена таким работникам, при определении их права на НСЛ в месяце увольнения?
  • Учитываем убытки по налогу на прибыль правильно Реформа поменяла многое в порядке обложения налогом на прибыль. Тем не менее воспользоваться отрицательным значением объекта обложения налогом она не запретила. Другое дело, что сейчас действует новый механизм его зачета. С ним и предлагаем вам дальше разобраться. Приглашаем как высоко-, так и низкодоходных плательщиков: все вы найдете в этой статье полезное для себя.
  • Неприбыльные организации могут не платить налог на прибыль, если… С 01.01.2015 г. у неприбыльных организаций кардинальные изменения. Во-первых, из НКУ исчезла ст. 157, в которой были правила по уплате налога на прибыль неприбыльными. А новых правил до сих пор нет… Во-вторых, многие организации «выпали» из числа неприбыльных (кое-кого затем вернули, но не всех). Поэтому на сегодняшний день они недоумевают: нужно ли уплачивать налог на прибыль и отчитываться по нему и как это сделать? Спешим на помощь!
  • Расходы перевозчика/экспедитора: разбираемся в их прибыльном учете Рассмотрев в позапрошлом номере учет транспортных услуг*, сегодня перейдем к «раскопкам» составляющих их себестоимости. А это не только «банальные» зарплата водителя и начисленный на нее ЕСВ, но и списанные ГСМ, шины, аккумуляторы и другие расходы. Отдельно коснемся учета простоев по вине заказчика перевозки. Так ли все просто с переходом учетных (и налогово-прибыльных) вопросов на бух­учетные рельсы? Давайте расставим все точки над «і»!
  • «Четверка» вопросов о резерве отпусков Обеспечение на оплату отпусков (или как мы его называем «резерв отпусков») выравнивает финансовую нагрузку на себестоимость, вызванную отпускным сезоном. «Резервноотпускная» тема актуальна в течение всего года. Ряд вопросов может возникнуть даже в самый разгар поры отпусков. С чем могут столкнуться бухгалтеры и как решать такие проблемы? Спешим на помощь с ответами и советами.
  • Старт «РРО-обязаловки» не за горами: покупать нельзя ждать В свое время мы поднимали тему законопроектов, направленных в том числе и на отмену РРО-повинности для плательщиков ЕН*. Для нас время бежало, а для законопроектов — стояло. Наконец, когда сроки уже приб­лизились на «дистанцию выстрела», предприниматели начали консолидироваться вокруг законопроекта № 1718. Будет ли отвоевано «послабление» для бизнеса? Подробности — далее.
  • Вносим изменения в штатное расписание Руководитель в конце прошлого года утвердил штатное расписание на 2015 год. Однако сейчас возникла необходимость внести в него изменения. Как это сделать?
  • Срок трудового договора с мобилизованным работником истекает: что делать? Между предприятием и работником был заключен срочный трудовой договор, срок действия которого истекает 10.06.2015 г. В марте 2015 года этого работника мобилизовали. Можно ли расторгнуть с таким работником трудовой договор в оговоренную ранее дату?