Сайт для бухгалтеров №1 в Украине

Подпишитесь!


Бухгалтер 911, июнь, 2020/№26
Печатать

Принимаем на работу лиц с инвалидностью

Беляева Елена, налоговый эксперт
Трудоустройство лиц с особыми потребностями, выполнение норматива рабочих мест для этой категории работников — актуальная тема для всех без исключения работодателей. Об этом и поговорим.

Об «обязаловке»

Все ли работодатели обязаны трудоустраивать лиц с инвалидностью?

Нет. Юрлица/ФЛП, использующие наемный труд, обязаны выделять и создавать рабочие места для лиц с инвалидностью в количестве 4 % среднеучетного количества штатных работников (СКШР) за год. А если работает от 8 до 25 человек — в количестве 1 рабочего места (ст. 19 Закона № 8751).

1 Закон Украины «Об основах социальной защищенности лиц с инвалидностью в Украине» от 21.03.91 г. № 875-XII.

Дискриминация по признаку инвалидности запрещена.

Чтобы посмотреть полную версию, подпишитесь на журнал Вы уже подписались? Войти
фото автора В фокусе
Ушакова Лилия Карантин выходного дня. Куда девать работников? [юрикам и ФОПам]...
27185 35
Курсы валют
Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться
Закрити
icon-block
Заважає реклама?
Ви маєте можливість її відключити!
Бажаєте побачити, як сайт буде виглядати без реклами?
Вимкнути на 10 секунд